肯尼亚内罗毕当地时间6月1日，股份公司党委副书记、副董事长姚桂清一行到公司所属东非公司开展调研工作，在东非公司驻地召开了股份公司系统单位在肯业务及党建工作座谈会。中铁国际集团党委书记甘百先，股份公司组织部长丁荣昌、国际事业部副部长史渊，中铁国际集团党群工作部部长张书泽等出席会议。中铁国际集团、中铁五局、中铁七局、中铁十局、中铁建工等五家单位相关负责人参加了会议。
座谈会上，中铁国际集团党委书记甘百先首先代表中铁国际集团发言。甘书记总结了中铁国际集团重组三年多来的工作情况，汇报了在“一带一路”建设中所作的工作，提出了海外党建工作的探索和思考，着重指出要抓基础构建组织体系，强核心提升核心作用，控风险为企业保驾护航，增动力使员工凝心聚力，促融合开创党建工作新领域。
听完系统各单位发言后，股份公司党委副书记、副董事长姚桂清做了重要讲话，提出要在海外党建工作中实现九个转变：

一是要在海外党建工作的认识上有新转变。股份公司党委将在认真调研的基础上制定出台新的指导意见，为海外党建指明工作方向。

二是要在加强海外党建的领导上有新转变。各单位要把海外党建工作放在更加突出的位置，要与生产经营中心工作同检查，同考核，同研究，同部署。

三是要在海外党组织发挥作用上有新转变。各海外党组织要履行好“凝聚人心，稳定队伍；防范风险，维护安全；保证监督，促进发展”的职责，发挥好“核心、学校、堡垒”作用。

四是要在探索海外党建工作特殊规律上有新的转变。要不断探索其特殊的工作规律，做到因地制宜、内外有别、灵活简便、安全保密、务实高效。

五是要在海外党组织工作的重心上有新转变。要把工作重心向参与重大决策、监管资产、监督干部、防控风险上转变，推进全面从严治党在海外项目落地实施。

六是要在海外党组织的重点工作上有新转变。要围绕海外员工“五担忧六期盼”，关心海外员工疾苦，关注员工心理健康，给予员工更多的人文关怀。

七是要在海外人才激励政策上有新转变。要制定更多有利于海外人才成长的优惠政策，给予特殊倾斜，不断完善让海外人才脱颖而出的机制。

八是要在遵守外事工作纪律上有新转变。各海外党组织要把遵守海外工作纪律当作一件大事来抓，及时向大使馆、经参处党组织报告工作，主动接受领导和监督。

九是要在加强海外党组织居安思危制定各种应急预案上有新转变。针对海外突发事件，要不断加强海外员工安全教育，做好安全风险评估，健全各项应急预案和防范措施。

调研期间，姚书记视察了东非公司驻地，并与员工亲切交流。